Noticias – SyJ – Gremio Vestido CCT 746/17 – Acuerdo complementario 10/2025
Se anticipa concepto optimizado por Acuerdo complementario 10/2025 del gremio Vestido, pendiente de homologación a la fecha.
Se optimiza:
– Nº sugerido 0388 CONTR.SOLIDARIA CCT 746/17
Recuperar concepto:
1) Descargar:
Hacer click AQUÍ para descargar el archivo Sj202511VES1.EXE.
En el caso de que el navegador de Internet no consulte dónde guardar el archivo, configurarlo mediante este instructivo.
Ingresar en la ubicación donde se descargó el archivo y ejecutar el mismo (doble click sobre el archivo). Si se presenta una Advertencia de Seguridad, elegir la opción EJECUTAR. Luego, seguir las instrucciones de la pantalla.
Al finalizar el proceso encontrará en C:/Sindicales/Vestido los archivos necesarios para obtener los conceptos enviados.
Atención: Hacer click AQUÍ para descargar el archivo Sj202511VES1.zip, si no es posible la descarga del paso anterior por inconvenientes con el antivirus.
Descomprimir el archivo en donde se haya descargado y ahí se obtendrá una carpeta con los archivos de los conceptos enviados
2) Importar concepto:
– Desde el módulo de Sueldos y Jornales, menú Útiles / Conceptos de liquidación / Importar/Exportar Conceptos de liquidación: seleccionar la opción Importar.
– En [Origen] buscar la carpeta C:/Sindicales/Vestido , o en el lugar en donde se descomprimió la carpeta Sj202511VES1.
– En la grilla se visualizará el concepto enviado.
– Hacer click en la columna Sel, para seleccionar el concepto a incorporar. De no corresponder el número sugerido en la columna Nuevo Código, modificar por el que corresponda.
– Hacer click en [Importar]. Al responder [Sí] quedará incorporado el nuevo concepto.
IMPORTANTE: luego de importar los conceptos, ir al menú Útiles / Conceptos de liquidación / Análisis de variables para el cálculo y ejecutar el proceso. Al finalizar, cerrar la pantalla que muestra las nuevas variables, de corresponder.
Utilizar conceptos:
– Nº sugerido 0388 – CONTR.SOLIDARIA CCT 746/17: Ingresar en Conceptos Fijos sin informar nada (Art.5 Acuerdo 2016). Calcula el 2% sobre la remuneración del empleado. Se puede ingresar otro valor en PORCENTAJE de Conceptos FIJOS para calcular la retención.